Тестировщик приложений: обзор, зарплата и обучение профессии

Тому, кто хочет стать тестировщиком программных приложений, не нужно получать техническое образование. Главное – это иметь интерес к информационным технологиям, уметь длительно концентрироваться на одном занятии и замечать мелочи, стремиться совершенствоваться в выбранной профессии. В статье рассказано о том, какие должностные обязанности есть у тестировщика, какая у него заработная плата, что нужно сделать для того, чтобы начать работать по этой IT-специальности.

Чем занимается тестировщик

Этот специалист проверяет, насколько корректно функционирует программное приложение на различных мобильных и стационарных устройствах под разными операционными системами. Тестировщик нажимает все кнопки, разделы меню, ссылки, заполняет всевозможные формы, разрабатывает сценарии тестирования, продумывает вероятные сбои, отыскивает расхождения между тем, что ожидает и прописывает в техническом задании заказчик, и тем, что фактически получается у разработчика.

Именно тестировщикам приходится нести ответственность за качество конечного программного продукта. Поэтому специалистам необходимо найти все ошибки, выявить минимальные недочеты, проконтролировать, чтобы баги были исправлены разработчиками программ.

В обязанности тестировщика программных приложений входит:

1. Разработка регламентов тестирования. Специалисты составляют чек-листы, где прописывают варианты необходимых проверок, продумывают тест-кейсы, в которых подробно расписывают алгоритмы тестирования.
2. Непосредственное выполнение тестов. На основе написанной документации тестировщики проверяют работу программы и фиксируют все выявленные нестыковки.
3. Оформление баг-репортов. После проведения тестирования специалисту надо или подтвердить правильность функционирования ПО, или написать отчет о выявленных дефектах. Составленные баг-репорты передаются разработчикам.
4. Проверка исправлений. После того как программисты исправят найденные ошибки, тестировщик повторно проводит тесты, чтобы убедиться в отсутствии багов. Если же в работе программы снова находятся сбои, то специалист вновь пишет баг-репорт.

Насколько востребована профессия

Тестировщики, как правило, работают в организациях, выпускающих и развивающих собственные программные продукты. Только в июле 2021 года на сайте по трудоустройству HeadHunter было опубликовано около 3 тысяч вакансий. Поэтому работу специалист сможет найти довольно быстро.

Стоит отметить, что тестировщики могут быть:

• мануальщиками – сотрудниками, которые проводят тестирование в ручном режиме по разработанным алгоритмам;
• автотестерами – специалистами, пишущими программы для проведения автоматических проверок.

Наиболее востребованными на рынке труда являются тестировщики-универсалы. Поэтому, если хочется быстро найти хорошую вакансию и обойти других соискателей, стоит отказаться от узкой специализации.

Формат работы

Сейчас тестировщики могут работать в офисе, дистанционно или выполнять задачи в качестве фрилансеров. Если проанализировать объявления на HeadHunter, то будет видно, что в:

• 60% вакансий требуется постоянное нахождение в офисе;
• 30% – предоставляется возможность работать удаленно;
• 10% – работодатели ищут фрилансеров.

Также сейчас все больше увеличивается число позиций, где предлагается работать в гибридном формате. Это значит, что несколько дней в неделю специалисту надо будет являться в офис, а в остальное время он сможет трудиться из дома.

Обычно в офисе тестировщики работают по стандартному графику – 5 дней в неделю по 8 часов с выходными в субботу и воскресенье. Но иногда бывает, что специалистов привлекают к конкретному проекту в рамках аутстаффинга. Если проект необходимо закрыть в сжатые сроки, тестировщикам могут изменить график работы и выплатить компенсацию за переработанное время.

Зарплата

На размер заработной платы оказывает влияние несколько факторов:

• опыт специалиста;
• регион проживания;
• тип занятости;
• график работы.

Минимальная зарплата тестировщиков в Российской Федерации обычно не опускается ниже 40 тысяч рублей в месяц. Причем на нее может рассчитывать новичок, только освоивший азы профессии. А специалист с опытом работы от 1 до 3 лет уже может получать 60–250 тысяч рублей ежемесячно. Профессионалы, имеющие стаж более 3 лет, зарабатывают от 125 до 430 тысяч рублей в месяц.

В российских регионах большинство тестировщиков зарабатывают 55–60 тысяч рублей ежемесячно. А в столице специалисты в среднем получают около 100 тысяч рублей в месяц.

Преимущества и недостатки профессии

Достоинствами работы тестировщика программных приложений считаются:

1. Возможность начать зарабатывать, не имея ни опыта, ни специального образования. Компании довольно охотно предоставляют работу джуниорам и обучают тестировщиков основам специальности в ходе оплачиваемой стажировки.
2. Высокая востребованность профессии на рынке труда. Как было отмечено выше, спрос на тестировщиков огромный. А благодаря постоянному развитию IT-сферы, востребованность в тестировании ПО тоже все время растет.
3. Возможность работать по свободному графику. Тестировщики могут не выходить в офис, а трудиться удаленно или брать конкретные проекты в качестве фрилансеров.
4. Наличие отличных перспектив. Уже через 2 года успешной работы специалист может рассчитывать на существенное повышение заработной платы. Кроме того, опытному тестировщику при желании будет нетрудно освоить новую профессию разработчика ПО или product-менеджера.

Среди минусов профессии отмечают:

1. Рутинность работы. Начинающие тестировщики работают по разработанным тест-кейсам и выполняют однообразные процедуры. Однако с накоплением опыта специалисту доверяют все более сложные и интересные задачи, так что рутины в работе профессионала становится намного меньше.
2. Трудности в общении с командой. Проектировщики и разработчики создают ПО, в котором тестировщики в итоге находят многочисленные баги. Из-за этого у коллектива программистов возникает желание обвинить тестировщиков в излишней придирчивости. Поэтому важно составлять подробные баг-репорты, чтобы команда точно знала, из-за чего задерживается релиз продукта.
3. Высокую ответственность. Именно от качества работы тестировщика зависит то, насколько удачным окажется конечный продукт. Если специалист пропустит какой-то недочет и выпустит некачественное приложение на рынок, то в будущем это приведет к финансовым и репутационным потерям компании.

Какие навыки нужны тестировщику

Для освоения профессии не требуется техническое образование. Однако, чтобы хорошо работать, тестировщику надо:

1. Знать основные операционные системы на уровне продвинутого пользователя. Также нужно уметь самостоятельно устанавливать ОС и делать резервные копии, понимать принципы работы облачных сервисов, разбираться в плагинах и расширениях для популярных браузеров.
2. Владеть английским языком на уровне B1 и выше. Сейчас и в России, и в государствах СНГ работодатели ориентируются на западные технологии. Поэтому большинство документов и обучающих материалов пишутся на английском. Без понимания письменных текстов и умения связно изложить свои мысли на английском языке работать тестировщиком будет сложно.
3. Знать простые языки программирования. Специалисту надо понимать основные команды Python, уметь работать с базами данных с помощью SQL.
4. Разбираться в инструментах тестирования. Полезно будет изучить системы создания тест-кейсов, работу файловых менеджеров, редактор разметки XML, процессы генерации тестовых данных.
5. Знать основные системы контроля версий. Самые часто используемые – это Git и CVS. Они позволяют фиксировать изменения в коде и сохранять историю редактирования, а также дают возможность нескольким людям слаженно работать в команде над одним программным продуктом.

Какими личностными качествами должен обладать тестировщик

Специалисту нужны не только технические навыки, но и так называемые soft skills – умения общего характера. Тестировщику желательно обладать:

1. Упорством и настойчивостью. Профессионалу придется терпеливо и дотошно искать всевозможные изъяны в ПО.
2. Внимательностью и въедчивостью. От тестировщика не должны ускользать мельчайшие недостатки.
3. Критическим мышлением. Специалисту понадобится анализировать большие объемы данных, находить общие паттерны, выявлять нетипичные признаки.
4. Умением связно излагать свои мысли. Профессионалу надо не только обнаруживать ошибки, но и понятно объяснять разработчику, когда и как они появились.
5. Ответственностью. Работа тестировщика напрямую влияет на конкурентоспособность программных приложений. Поэтому специалист должен серьезно относиться к своим обязанностям, а не работать спустя рукава.

Как начать работать тестировщиком приложений

На позицию джуниора можно устроиться, самостоятельно изучив различные способы тестирования по имеющимся в свободном доступе материалам – книгам, видео, пособиям. Однако это способ окажется чересчур затратным и по времени, и по силам. Полученная информация не будет структурирована. Кроме того, в интернете полно недостоверных или малодостоверных источников, которые не только не добавят понимания, но и, наоборот, внесут путаницу в изучение.

Наиболее оптимальный вариант – пройти онлайн-обучение по тестированию приложений у профессионалов. Дистанционные курсы дадут возможность в сжатые сроки овладеть полезным материалом, разобраться в рабочих инструментах тестировщика, получить практический опыт в тестировании приложений. Кроме того, после онлайн-курса появится возможность быстрее трудоустроиться, так как преподаватели дадут рекомендации людям, успешно прошедшим обучение.

💼 Вакансии тестировщиков мобильных приложений

Как развиваться в профессии

Тестировщик может продвигаться по карьерной лестнице вертикально. Вертикальный рост в профессии выглядит следующим образом:

1. Junior или младший специалист. На начальной позиции новички вручную тестируют ПО, используя уже подготовленные для них тест-кейсы. Все результаты или оформляются в простейшие баг-репорты, или передаются вышестоящему начальнику.
2. Middle или опытный сотрудник. Специалист с опытом работы более 2 лет может уже самостоятельно разрабатывать алгоритмы тестирования и заполнять обширную тестовую документацию.
3. Senior или профессионал с широким кругозором. Круг задач такого тестировщика становится обширным. Ему надо и разрабатывать общие чек-листы, и составлять тест-кейсы, и проверять работу младших специалистов, и находить нестандартные подходы к тестированию.
4. Team Leader или руководитель команды. Начальник управляет отделом тестировщиков, поэтому ему дополнительно необходимо знать основы менеджмента, уметь эффективно использовать трудовые ресурсы.

Если вертикальный рост не кажется привлекательным, можно развиваться в профессии горизонтально, меняя специализацию на более интересную. Тестировщик программных приложений может довольно легко переквалифицироваться в специалиста в области:

• Security Testing, чтобы определять безопасность работы ПО;
• Usability Testing, чтобы проверять, удобно ли пользователям взаимодействовать с программой;
• Performance Testing, чтобы контролировать, насколько эффективно работает приложение при заданной нагрузке.

Стоит учитывать, что современные компании заинтересованы в совершенствовании своих сотрудников. Поэтому, если какая-то сфера развития кажется достойной внимания, об этом лучше прямо говорить с вышестоящими менеджерами. Многие фирмы готовы предоставить увлеченным сотрудникам бесплатное внутреннее обучение.

Заключение

Тестировщик приложений является востребованной в сфере IT профессией. На рынке до сих пор наблюдается дефицит кадров, и заинтересованный специалист может быстро получить работу. При этом освоить специальность сможет большинство людей.

Чтобы выстроить успешную карьеру, придется упорно трудиться. На начальном этапе нужно будет заниматься однотипными задачами, посвящать время освоению новых инструментов.

Наиболее выгодным окажется пройти платное обучение. Оно не потребует много времени, а вложенные затраты денег быстро окупятся, так как даже тестировщики на позиции новичка сейчас зарабатывают от 40 тысяч рублей в месяц.