Согласно данным Министерства цифрового развития РФ, на рынке IT-кадров образовался дефицит от 500 тысяч до 1 млн специалистов. В первой половине 2022 года ситуация еще больше усугубилась после значительного оттока за границу представителей IT-отрасли.
Перед компаниями, нуждающимися в квалифицированных разработчиках, дизайнерах, маркетологах, менеджерах, аналитиках стоит резонный вопрос – где разместить вакансию, чтобы заполучить ценного IT-специалиста?
В статье мы не будем рассматривать всем известные и платные варианты, такие как HH.ru и рекрутинговые агентства, а разберем несколько специализированных мест для публикации IT-вакансий.
Telegram-чаты и каналы
Telegram активно используется айтишниками, а это значит, что здесь можно найти подходящего сотрудника. Тем более, что на просторах этого мессенджера создано достаточно много специализированных чатов и каналов.
Чтобы разместить на таких площадках свою вакансию, необходимо:
- войти в приложение Telegram на мобильном или компьютере;
- ввести в строке поиска необходимые ключевые слова, например, «вакансии разработчик», «вакансии дизайнер» и т.д.
- в блоке «глобальный поиск» нажать «еще»;
- перед вами откроется список Telegram-каналов и чатов. Выбираем нужные, смотрим в информации площадки правила и условия публикации вакансий;
- публикуем или отправляем на модерацию свою вакансию.
Шанс найти подходящего кандидата в Telegram есть, но у мессенджера есть несколько существенных минусов:
- необходимость ручного поиска подходящих каналов и чатов;
- согласование вакансий с администратором площадок;
- иногда размещение может быть только платным;
- не самый удобный интерфейс для рекрутинга;
- ваше объявление довольно быстро уйдет в ленте с видимых позиций, наибольшее количество просмотров будет только в первые часы после публикации.
LinkedIn.com
Эта социальная сеть была создана для поиска и установления деловых контактов. Подавляющее большинство пользователей LinkedIn – это представители IT-профессий.
Инструменты сервиса позволяют находить подходящих сотрудников, вести собственную страницу, размещать рекламу.
Практически идеальный вариант для поиска IT-специалистов. Но есть один минус, перекрывающий все достоинства – LinkedIn заблокирован на территории РФ с 2016 года.
Конечно, при помощи VPN все еще можно беспрепятственно пользоваться социальной сетью, но охват ее активных пользователей в России существенно снизился.
GeekLink.ru
Аналог LinkedIn, доступный для российских пользователей. Хотя, социальных и рекламных возможностей здесь меньше, с основными задачами сервис справляется.
По большому счету, GeekLink объединяет в себе специализированную доску IT-вакансий, резюме специалистов и социальные функции для установления деловых контактов, но не по всем профессиям, как LinkedIn, а только в IT.
Вот основные инструменты GeekLink:
- бесплатное размещение вакансий;
- достаточно удобная система работы с откликами на свои вакансии;
- бесплатная публикация резюме;
- установление полезных контактов;
- поиск участников по направлению IT-деятельности;
- подписка на новые вакансии по направлениям;
- подписка на обновления участников;
- персональные блоги участников.
Регистрация в GeekLink.ru бесплатная. При регистрации или после нее в своем личном кабинете нужно выбрать тип профиля «HR», «Рекрутер» или «Прямой работодатель». Если выбрать другой тип профиля, в аккаунте вместо функции публикации вакансий будет размещение резюм
