Под удаленной работой принято понимать трудовую деятельность, не предусматривающую необходимости непосредственного присутствия сотрудника в офисе. Выполнять свои обязанности работник может дистанционно, например, из дома или даже кафе. Подобный формат организации труда находит все большее распространение, особенно в условиях различных ограничений, но подходит далеко не для всех профессий.
💁♀️ Что такое удаленная работа
Удаленной работой является процесс, при котором работник самостоятельно выбирает место, где ему находиться при выполнении должностных обязанностей. Фактически такой сотрудник не ограничен местом и временем работы, главное, чтобы был достигнут конечный результат.
Соответственно уровень заработка в большинстве случаев определяется степенью дисциплины сотрудника, его готовностью самосовершенствованию и работоспособностью. Хорошо справиться с удаленной работой могут люди, умеющие сочетать в себе характеристики руководителя и исполнителя одновременно.
Человек сам выбирает место и время работы, например, в дневные часы дома, вечером из кафе или даже ночью. При этом вся полнота ответственности за достижение необходимого результата ложится на него. Основная цель – соответствовать ожиданиям клиента и руководителя. Со стороны выглядит просто, но работать в таком формате способен далеко не каждый человек.
Удаленная работа требует определенных личностных характеристик, в первую очередь самодисциплины, когда человек ставит для себя определенные рамки труда, а затем четко следует им без нарушений. Отсутствие дисциплины не позволит, не только обеспечить карьерный рост, но и вообще сохранить рабочее место.
🧠 Что необходимо знать до начала удаленной работы
Мнение о простоту удаленного труда ошибочно, и строится на представлениях тех, кто никогда в таком формате не работал.
Будет сложно. В первую очередь от человека, работающего дома, требуется победить собственную лень. Справиться с такой задачей могут лишь единицы.
По своей природе каждый человек ленив. Стремление к экономии энергии и отдыху заложено на генетическом уровне самой природой, и при отсутствии контроля и понукания сверху большинство людей, с удовольствием отдается лени. Между тем, современный мир предполагает жизнь многократно боле динамичную, чем на заре появления человечества. В таких условиях, проигравший лени человек неминуемо оказывается выброшен за границы успеха. Только за счет умения контролировать собственную лень, давать ей время только при наличии для этого объективной возможности, можно добиться успеха.
Удаленка требует именно этого. Особенно сложно приходится людям, которые годами и десятилетиями жили без самодисциплины. Для них в большинстве случаев попытки работать дистанционно заканчиваются плачевно. Перебороть себя способны лишь единицы.
Изоляция от общества. В данном случае речь идет об отсутствии традиционного общения с коллегами на работе, которое сегодня занимает значительную часть общения работающего человека. В остальном появляется даже больше свободы, ведь часть ограничений, накладываемых необходимостью проводить значительную часть времени в офисе, отпадает.
Для людей, чей уровень заработка зависит от выполненного объема, добиться хорошего дохода можно только при условии выполнения больших объемов работы. Потребуется много времени проводить за компьютером, но в одиночестве. Никаких разговоров на перекуре или по пути на планерку.
Все общение строится через телефонные разговоры, видеосвязь или обмен сообщениями по электронной почте. Живого, вербального общения не хватает, и для многих людей это становится серьезной проблемой.
Пройдет время, и вы научитесь самостоятельно организовывать собственный досуг, устраивать непродолжительные минутки отдыха во время работы.
Все придется делать самому. Удаленная работа, даже в крупной компании, предполагает самостоятельную деятельность, поэтому и со многими проблемами предстоит разбираться своими силами.
В некоторых компаниях существуют еженедельные общие собрания, проводимые онлайн, призванные обеспечить необходимую сплоченность коллектива, но их влияние в целом невелико. Большую часть времени сотрудник принадлежит себе, отвечая за достижение результата, а заодно за планирование собственного рабочего времени, отдых, финансы, повышение профессиональных навыков и так далее. Соответственно с большинством проблем также приходится справляться самостоятельно.
Еще сложнее работа фрилансера, от которого требуется выполнение всего указанного выше объема действий, но в дополнение к этому еще и самостоятельно заниматься поиском работы, переговорами с потенциальными заказчиками. Необходимо убедить, что именно вы справиться с задачей лучше других, а сделать это не так-то легко.
Мешающие факторы. Умение управлять собой, вот основной навык, необходимый для успешной удаленной работы. Его отсутствие не позволит удержать клиентов, а вместе с этим интерес к вам пропадет и у работодателя.
Факторов, мешающих работе масса, начиная от интересных программ по телевизору, видеоигр и холодильника, заканчивая родными, требующими уделить им время. К этому стоит добавить различные бытовые проблемы, например, уборка, готовка, необходимость починить кран, прибить полочку и так далее.
Все эти факторы, вне зависимости от источника своего возникновения, стоят на пути работы, единственного действия, за которое человек получает деньги. Работнику на удаленке необходимо так распланировать свое время, чтобы все окружающие факторы не мешали работе, а соседствовали, имея свое время.
Чем меньше времени тратится на различные отвлечения, тем больше его остается для работы, тем выше окажется итоговый заработок. Для тех, кто не способен выделить достаточно времени на работу, связываться с удаленным трудоустройством даже не стоит.
Работа с иностранцами. В случае, если работа требует общения с иностранцами, сложности кроются не только в языковом барьере, но и культурных особенностях. Учитывать приходится различные нюансы, вплоть до различия в часовых поясах, особенно при взаимодействии с клиентами из Соединенных Штатов или Дальнего Востока, разница во времени с которыми может составлять 7-9 часов.
Конечно, это только основные моменты, с которыми приходится сталкиваться персоналу на удаленной работе. Нюансов значительно больше, и зависят в первую очередь от сферы деятельности человека, особенностей его компании. Сложности, конечно, есть, но в целом у удаленной работы есть и свои преимущества, поэтому для некоторых она станет отличным, очень удобным вариантом.
👍 Преимущества удаленной работы
Любая сфера деятельности предусматривает наличие сильных и слабых сторон. В полной мере это относится и к удаленной работе. Причем разница между ними возможна даже в одной профессии и компании, в зависимости от того, новичком является сотрудник или уже опытным специалистом.
Новичками в данном случае являются люди, не обладающие опытом удаленной работы, ранее работавшие только в привычном офисном формате.
Опытными необходимо признать людей, ранее уже имевших опыт работать удаленно, знакомых с основными нюансами подобного трудоустройства.
Преимущества для новичков
- Стремление работать и познавать что-то новое является мощным энергетическим стимулом, подталкивающего сотрудника не лениться, проводить много времени за работой, развиваться и совершенствоваться. Вот только держится энергия до первой неудачи.
- Большое количество направлений работы позволяет новичкам экспериментировать, искать те направления, которые им наиболее подходят по профессиональным навыкам и личностным критериям.
Преимущества для людей с опытом
- Для специалистов с опытом характерно наличие собственной клиентской базы и стабильного ежемесячного заработка. Кроме того, они уже обладают всем необходимым для комфортной работы. Обладая необходимыми навыками и умениями распределять собственное время, такой сотрудник имеет доходы в разы больше новичков.
- Опытный человек, способный настроить свое повседневное расписание так, чтобы успешно совмещать работу с домашними делами и отдыхом, получает удовольствие от процесса. Практика показывает, что достичь этого можно только в направлениях, к которым есть интерес и тяга. Годами заставлять себя заниматься нелюбимым делом очень сложно, особенно выполнять работу качественно.
👎 Недостатки удаленной работы
Недостатки для новичков
- Новички часто сталкиваются с мошенниками, не имея опыта своевременно выявлять их. Способы обмана бывают разные, начиная с требования внести аванс за хороший заказ с последующим исчезновением, заканчивая отказом платить за выполненную работу. Необходимо признать, что в интернете мошенников предостаточно, поэтому необходимо всегда проявлять повышенную бдительность.
- Недостаток информации. В интернете сегодня можно встретить массу информации относительно удаленной работы, но вся она носит неструктурированный, отрывочный характер, что не позволяет человеку объективно использовать ее. Кроме того, ее авторами выступают различные блогеры и люди делящиеся собственным опытом, поэтому их мнения по тем или иным вопросам могут диаметрально различаться. В качестве альтернативы можно записаться на обучающие онлайн курсы, но их стоимость довольно высокая. Для людей, только ищущих для себя способ заработка, такой вариант зачастую оказывается неподходящим.
- Многообразие видов заработка. С одной стороны множество доступных вариантов для заработка является преимуществом, но с другой стороны эта же вариативность не дает сосредоточить все внимание на одном направлении. Со временем, человек находит для себя наиболее подходящий вариант, но этот процесс может затянуться или не успеть наступить до момента принятия решения отказаться от дальнейших попыток зарабатывать таким способом.
Недостатки для сотрудников с опытом
- Основной минус удаленной работы – невозможность выйти выше определенного уровня заработка. Причины этого в неготовности дальнейшего развития, в том числе из-за нежелания окунаться в новое, непривычное для себя направление, новые риски и сложности. В данном случае речь идет о предпринимательстве в различных формах его проявления, но на такой шаг готовы лишь немногие.
⚠️ Фриланс и удаленная работа. Различия
Некоторые путают фриланс с удаленной работой, но это кардинально различающиеся понятия.
Фриланс. Предусматривает выполнение конкретного заказа без трудоустройства. После его выполнения и получения оплаты отношения между сторонами завершаются. При этом в процессе выполнения работы человек никак не ограничен, важен только конечный результат. Может быть, на следующем проекте они начнутся снова, а может заказчик выберет для него другого исполнителя. Даже заключение договора между сторонами при фрилансе практикуется не всегда.
Удаленная работа. Предполагает наличие трудового договора и места в штате компании. Соответственно на работника распространяются все нормы трудового законодательства. Работодатель имеет перед таким сотрудником определенные обязательства, как и он должен выполнять установленные компанией требования. Отличие только в том, что человек не находится в офисе, а работает из дома.
🔄 Как перейти на удаленную работу
Вариантов удаленки сегодня предостаточно, это и специалисты интеллектуальной сферы, и офисный персонал, и даже работники на должности, не требующие каких-либо специфических навыков.
Удаленная работа по профессии. Переход на такой формат возможен для любого вида деятельности, где нет строгой необходимости присутствия на рабочем месте. В условиях ограничений многие компании временно отправили значительную часть своих офисных работников на удаленку. В первую очередь это касается бухгалтеров, юристов, аналитиков, программистов. Сегодня даже врачи могут выполнять дистанционно те или иные операции, например, консультировать пациентов, назначать лечение.
Для тех, кто действительно не нужен в офисе, удаленный труд реальность. При этом возникают требования к организации рабочего места, чтобы сотрудник имел возможность выполнять весь свой функционал без потери качества в сравнении с присутствием в офисе. В ряде случаев работодатель даже получает выгоду от такого формата, например, отпадает необходимость арендовать помещения.
Удаленная работа не по профессии. При условии отсутствия возможности работать по своей профессии удаленно, но наличии желания перейти на такой режим, можно пройти переквалификацию. Сегодня освоить новые направления можно посредством многочисленных онлайн-курсов, предлагаемых в интернете. После этого необходимо разослать резюме в различные компании, причем работа дистанционно позволяет выбирать работодателей, не представленных физически в вашем городе.
💼 Организация удаленной работы
Практика показывает, что далеко не все люди, впервые попробовавшие работу удаленно, остались довольны. Многим хочется вернуться в офисы. Не исключено, связано это с неспособностью организовать собственный рабочий день дома.
Что же необходимо предпринять, чтобы работа из дома приносила минимум неудобства.
— Трудовой договор. Для работников, переводимых на удаленку, требуется заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается дистанционный формат работы. Ответственность за его создание лежит на работодателе, но и работнику необходимо не упускать данный момент из виду, при необходимости напомнить об этом сотрудникам отдела кадров. В документе должны отражаться данные о социальных гарантиях, обеспечении необходимой для работы техникой или компенсациях за использование работником собственной техники.
— Организация рабочего места. От того, насколько грамотно выполнен данный пункт, зависит очень много. В идеале это отдельный кабинет или тихое место, где человеку не будут мешать. В теории, это может быть даже коворкинг, работающий недалеко от дома.
— Контроль рабочего времени. Справиться с этой задачей помогут тайм-трекеры, устанавливаемые на ПК. Они будут сигнализировать о достижении той или иной отметки, позволяя оптимизировать рабочее время, и предусмотреть время для отдыха и восстановления сил.
— Планирование рабочего времени. Важнейший элемент организации работы. Расстановка приоритетов позволяет повысить эффективность работы, исключая риски переутомления из-за излишне длительной непрерывной работы.
— Сервисы командной работы. Управление проектами можно упростить за счет установки специальных программ, позволяющих:
- показывать текущий статус задачи;
- вести планирование встреч;
- обмениваться документацией;
- сохранять контакты;
- координировать работу с коллегами;
- контролировать сроки выполнения задач.
Наиболее распространенными программами данной категории сегодня выступают Битрикс24, Jira, Asana, YouGile и ряд других. Они отличаются простотой использования, удобством интерфейса, поэтому на освоение будет достаточно нескольких дней. Чаще всего компании, использующие удаленный формат работы, не только укажут на необходимое для установки приложение, но и снабдят инструкциями по работе.
— Взаимодействие с коллегами. Несмотря на работу из дома, общаться с коллегами помогут мессенджеры, Skype, Zoom и другие сервисы. Их подбором чаще всего занимается работодатель, от работника же требуется выход на связь в установленное время и подготовка необходимой информации.
↖️↗️ Направления вакансий удаленной работы
Сегодня вариативность способов удаленного заработка становится все шире. Практически единственным критерием выступает необходимость работы за компьютером. Все остальное решаемо. Вот только учесть необходимо тот факт, что вне зависимости от выбранного направления придется усердно работать. Не существует сфер, где можно просто так зарабатывать большие деньги.
Наибольшее же распространение на сегодня получили следующие направления удаленной работы:
1. Разработка сайтов
Создание сайтов с нуля, их наполнение материалами, обновление, техническая поддержка, все эти задачи могут решаться дистанционно, поэтому широко распространены среди людей, трудоустроенных удаленно.
2. Копирайтинг
Представители данной профессии занимаются написанием продающих, информационных и других текстов. Их основная задача создание контента, размещаемого в дальнейшем на сайтах.
3. Дизайн
В данном случае речь идет не только о дизайне сайтов, но и в целом дизайнерском искусстве. Например, можно удаленно создавать проекты интерьеров помещений, предметов одежды, ландшафтного проектирования и так далее. Заработок здесь очень достойный.
4. Программирование
Написание программ и приложений актуальная сегодня работы. Программисты востребованы, как для работы в компаниях, так и работы на условиях фриланса, благо работы хватает для всех.
5. Обработка аудио и видео
Еще одно перспективное направление, требующее в первую очередь креативности, нестандартного мышления и наличия соответствующих профессиональных навыков работы с различными форматами.
6. Реклама, маркетинг
Крайне обширная тема для деятельности, но в большинстве случаев в нее попадают люди с определенными навыками в других сферах. Основные задачи по направлению – рекламное продвижение товаров, маркетинговые исследования.
7. Аутсорсинг, консалтинг
Оказание консультационных услуг с узкой специализацией распространенный вид деятельности. Сферы оказания услуг различные, начиная с финансов и открытия бизнеса, заканчивая юридическими услугами.
8. Разработка игр
Отдельное направление программирования. Подходит в первую очередь для тех, кто сам увлечен видеоиграми, и стремится превратить любимое развлечение в профессию. Возможно и оформление различных проектов в игровой форме.
- Обзор профессии разработчик игр на Unreal Engine 4 💼
- Обзор профессии разработчик игр на Unity 💼
- Курсы по разработке игр 🎓
9. Работа с фотографиями
В данном случае речь идет не только о создании фотоматериалов, но и обработке предоставляемых изображений, накладке эффектов, работе с Photoshop и другими редакторами.
10. 3D-визуализация
Относительно новое направление, предусматривающее создание трехмерных изображений. Подходит для креативных людей, обладающих творческим складом ума.
- Обзор профессии 3D-моделлер 💼
- Обзор профессии 3D-аниматор 💼
- Обзор профессии 3D-дизайнер 💼
- Курсы 3D-моделирования 🎓
- Курсы 3D-анимации 🎓
11. SEO-оптимизация
Данная сфера деятельности предполагает оптимизацию сайтов под поисковые системы. Это своего рода продолжение копирайтинга и контент-маркетинга с более высокими расценками за выполняемые задания.
12. Архитектура
Направление имеет некоторое сходство с дизайном, но предполагает дополнительное проектирование различных объектов, например, домов, парковых пространств. Интересная и высокооплачиваемая работа.
13. Менеджмент
Количество менеджеров, нанимаемых на удаленную работу не столь велико, но можно найти и такую работу с самых различных отраслях. Причем не только с трудоустройством, но и на фрилансе.
Список других направлений, подходящих для удаленной работы:
- Экономист
- Бухгалтер
- Data Scientist
- Инженер-программист
- Ландшафтный дизайнер
- HR-специалист
- Тестировщик игр
- Тестировщик приложений
- Аккаунт-менеджер
- Системный аналитик
- Арбитражник трафика
- Редактор
- Контент-менеджер
- Frontend-разработчик
- Специалист по контекстной рекламе
- Веб-аналитик
- Python-программист
- Таргетолог
- Иллюстратор
- PHP-разработчик
- Аналитик данных (Data Analyst)
- Специалист по машинному обучению
- Моушн-дизайнер
- SMM-специалист
- Разработчик мобильных приложений
- Программист 1С
- Email-маркетолог
- Java-разработчик
- Бэкенд-разработчик
- Комьюнити-менеджер
- Администратор сайта
- JavaScript разработчик
- SERM-маркетолог
- Работа IT-рекрутер
- GIT-специалист
- VR-разработчик
- Go-разработчик
- Руководитель интернет-магазина
- Бизнес-аналитик
Вы можете пройти обучение по этим и многим другим специальностям, подходящим для удаленной работы. Самый полный каталог онлайн-курсов представлен в нашем агрегаторе.
☝️ Выводы
Переход на удаленную работу стал трендом последних лет, заданным внутренними и внешними ограничениями. Работодатели распознали ее преимущества и стали активней выставлять именно такие вакансии. По статистике портала hh.ru число вакансий на удаленную работу, размещенных в 2021-2022 годах, выросло сразу на 57%. Еще три-четыре года назад удаленка была огромной редкостью, сегодня же это повсеместное явление.
При наличии удаленной работы человек получает значительно больше свободы и свободного времени, но только при условии, что он способен грамотно распределять свое время, обладает самодисциплиной и ответственностью. Кроме того, такой формат позволяет устроиться на работу в крупную компанию в другом городе или даже стране, что особенно актуально для жителей провинции.
